Praca sprzątanie Stodzew

Opis oferty pracy

WITPOL Sp. Z o.o. Firma branży spożywczej w Stodzewie poszukuje pracowników (kobiet i mężczyzn) na stanowisko:
Pracownik Działu Porządkowego

Opis stanowiska:
 Utrzymanie czystości w części administracyjnej i socjalnej Zakładu.
 Rozkładanie i nadzór nad odzieżą roboczą – zgłaszanie wszystkich braków.
 Bieżące uzupełnianie pojemników na środki dezynfekcyjne, mydło, ręczniki, papier toaletowy.
 Bieżące opróżnianie pojemników na odpady.
 Obsługa urządzeń użytkowych.
Wymagania:
 Wykształcenie podstawowe, mile widziane zawodowe.
 Mile widziane doświadczenie na stanowisku pracownika porządkowego.
Oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w całkowicie polskiej firmie,
- pracę w młodym zespole w prężnie rozwijającej się firmie działającej na rynku międzynarodowym
- możliwość rozwoju zawodowego,
- miłą atmosferę pracy
- pakiet socjalny w postaci ZFŚS oraz możliwość skorzystania z pakietu MultiSport, Medicover i grupowego ubezpieczenia,
- Pracodawca przyjazny osobom niepełnosprawnym.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych mailowo.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w kwestionariuszu osobowym, zwanym CV, dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.
Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest WITPOL Sp. z o. o. z siedzibą w Stodzewie,
2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu aktualnej rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
3) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji
4) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody
5) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego
6) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne
7) Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w regulaminie rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.